Nav: - Bør kanskje være strengere
Nye toner fra Nav: De mener arbeidsledige i større grad må godta å flytte på seg - og akseptere å jobbe med ting de ikke er utdannet til.
bt.no
I prinsippet kan vi sette en professor til å jobbe på et lager. Jeg er åpen for at Nav kanskje bør praktisere dette strengere enn i dag, sier Bjørn Gudbjørgsrud, direktør for Navs 19 fylkeskontorer.
bt.no snakker med ham påskeaften, samme dag som Erna Solberg i et påskeintervju har bedt Nav være strengere og stille større krav.
Jobb, eller lev på 70 kroner dagen, er essensen i utspillet hennes.
Sier noen ting som er riktige
70 kroner er Navs nødhjelps-sats. I intervjuet krever Solberg også at Nav må være mye kjappere med å få trygdemottakere i aktivitet.
Nav dytter «klientene» inn i prosesser som er så langdryge at de sykeliggjør folk. Mange blir uføre av prosessen, sier Solberg.
Nav-direktør Gudbjørgsrud sier dette:
Jeg tror Solberg sier noen ting som er riktige, og som er kritikk vi må ta til oss og prøve å bli bedre på.
Fleksibilitet
At en professor i enkelte tilfeller må kunne godta jobb på et lager, er det ene eksempelet han trekker frem. Det er den ene delen av hva Gudbjørgsrud kaller «mobilitetskravet»: At arbeidsledige i en del tilfeller må ta annet arbeid enn de er utdannet til.
Den andre delen av kravet har med geografisk mobilitet å gjøre: At arbeidsledige må akseptere å flytte på seg for å få jobb.
Begge sidene av mobilitetskravet kan nok praktiseres strengere, i tråd med Solbergs utspill. Det har med fleksibiliteten i arbeidsmarkedet å gjøre, sier Gudbjørgsrud.
Folk må i større grad akseptere å flytte på seg. Over kommunegrenser, fylkesgrenser og enda lengre. For noen kan det imidlertid være svært vanskelig å flytte på seg, for eksempel om du er aleneforsørger. Det må bli en individuell vurdering, sier han.
Mer enn et fingerknips
Høyre-lederens kritikk av at folk i Nav-systemet blir gående for lenge og vente, er Gudbjørgsrud mer forbeholden med å ta til seg.
Ja, vi kan komme tidligere inn og være tettere på. Men i vårt system er det over 215.000 personer med nedsatt arbeidsevne. Det gjør at vi er nødt til å prioritere. Folk med nedsatt arbeidsevne og funksjonsbegrensninger trenger et arbeidsliv som vil ta imot og ansette dem, selv om de ikke kan jobbe fulltid, sier Nav-direktøren.
Det er ikke bare å knipse i fingrene for å få dem i jobb. Her må ofte både helse- og utdanningsmyndigheter på banen, kombinert med et velvillig arbeidsliv. Arbeidsmarkedstiltak er et knapphetsgode, der behovet gjennomgående er større enn tilbudet. Men vi kan bli enda flinkere til å prioritere ungdom, sier Gudbjørgsrud.
Arbeidsplikt: - Opp til politikerne
Nav må også stille krav til arbeidsledige og personer med trygdeytelser, understreker direktøren for den såkalte fylkeslinjen i Nav.
De må ha en egenaktivitet og motivasjon for å komme i arbeid.
Solberg tar til orde for å innføre arbeidsplikt for sosialhjelpsmottakere. Hva tenker du om det?
Loven åpner jo for det i dag. Kommunene kan kreve at man gjør en eller annen form for arbeid for å få sosialstønad. Men om det skal gjøres obligatorisk, er etter mitt syn et politisk spørsmål. Det er utenfor mitt mandat å svare på, sier Bjørn Gudbjørgsrud.

I prinsippet kan vi sette en professor til å jobbe på et lager. Jeg er åpen for at Nav kanskje bør praktisere dette strengere enn i dag, sier Bjørn Gudbjørgsrud, direktør for Navs 19 fylkeskontorer.
FOTO: nyebilder.no
La oss se litt på hva 'direktøren' mener:
Solberg sier:
Nav dytter «klientene» inn i prosesser som er så langdryge at de sykeliggjør folk. Mange blir uføre av prosessen, sier Solberg.
Gudbjørgsrud sier:
Jeg tror Solberg sier noen ting som er riktige, og som er kritikk vi må ta til oss og prøve å bli bedre på.
Nå må du følge med 'direktør': Solberg snakker om at folk sykeliggjøres av langdryge prosesser, og du kommenterer at dere tar kritikken til dere. Men hva har du egentlig forstått hvis du har forstått noe i det hele tatt?
Mener du at du har forstått at å leve på 70 Kr dagen er motiverende for å komme i arbeid? Altså at dette er hva du er enig med Solberg i?
Dere begge lever så langt fra virkelighetens verden at det er imponerende. Men Solberg er unnskyldt, for hun kan som politiker prate uten ansvar, og fremsette hvilken som helst tåpelig påstand.
Du derimot lønnes av Staten for å arbeide med mennesker. Derfor er kravene til deg anderledes. Et minimum er at du vet hva du uttaler deg om, og det gjør du ikke viser det seg her.
La oss først ta en person som skal leve av 70 Kr dagen, og samtidig finne seg en jobb. Siden du sikkert har liten kunnskap om hva som skal til for å finne en jobb forklares det nærmere her, så følg med 'direktør'.
La oss begynne med CV-siden nav.no har, den er tilnærmet ubrukelig, og det siste stedet en arbeidsgiver leter etter folk. Det vet alle bortsett fra dere.
Arbeidssøkeren må selv være aktiv (den formuleringen kjenner du igjen), Aller først leter man på nettet og i avisene. Men med 70 kr dagen blir det litt problem. Hvordan får du tilgang til nett med 70 Kr dagen? Og Aftenposten koster 20 Kr.
Reise til nærmeste NAV sier du? Ja men det koster penger. Vet du selv minstetaksten for offentlig kommunikasjon? (det er buss, tog, trikk,bybane). Du må altså kjøpe en enkeltbillett, for de 70 Kronene rekker ikke til andre typer kort.
Men sett at vedkommende nå finner en jobb han/eller hun kan søke på, så er det altså ikke nok å sende en mail. Man må være aktiv, ikke sant 'direktør'?
Det må ringes, men siden telefonabonnement er uaktuellt blir det kontantkort. Telenors billigste koster 200 Spenn. Med 70 Kr dagen må du spare i 2.86 dager.
Det er vel ikke lenge? Eller hva mener Erna?
Så tenker vi oss at personen er heldig, kommer gjennom til personal, og blir bedt om å sende kopier av vitnemål og attester i posten. Men konvolutten ble tung, og frimerket dyrt. Så igjen må det spares av 70 Kr dagen. Men vi tenker oss at det likevel lar seg gjøre på en mirakuløs måte.
Hva synes du 'direktør', skal vi anbefale den aktive jobbsøkeren å lete i veikanten etter tomflasker? Det er jo godt betalt!
La oss fabulere videre i prosessen: Den aktive jobbsøkeren får innkalling til intervju, men han/hun har levd i din og Ernas '70 Kroners' verden i noen måneder. Så det er ønskelig å se pen ut.
Det betyr å gå til frisøren (klippe håret, og få seg en jobb) Det uttrykket kjenner du i det minste?. La oss nå håpe jobbsøkeren er en mann, for da koster hårklippen bare fra 400 Kr, og oppover. Det må spares i 5.71 dager.
Faen hva gjør vi nå da? Tøyet er slitt også, men det får stå sin prøve. Det kan jo lappes sier du sikkert!
Så er det reisepenger da?
Nei søren, jeg er ikke så god i matte at jeg får dette regnestykket til å gå opp. Derfor skal jeg sende link til dette innlegget på en mail til deg. Så svarer du her!
PS.
Nå glemte vi helt det smarte poenget ditt med å ta jobb hvor man får jobb. Når du svarer tar du utgangspunkt i at personen bor i Lyngdal, og får jobb i Båtsfjord. (ja du må finne Norgeskartet).
Vi glemmer de menneskelige sidene, og de to tenåringsbarna som går på skole i Lyngdal. De vil nemlig ikke flytte.
Så hvordan flytter man fysisk fra Lyngdal til Båtsfjord, og etablerer seg der for 70 Kr dagen? Dessuten tar det gjerne 30 dager før første lønning.
Kanskje 70 NAV-penger har en egen kroneverdi. Ikke vet vi, men leserne av denne bloggen gleder seg til svar fra deg 'direktør'.


50 + 20 = 70 motiveringspenger. Summen er rikelig mener Erna Solberg og NAV.

Slikt blir det penger av mener NAV

Her er mailen. Lover å legge ut svaret (hvis det kommer)